2019年11月23日至24日,上海宗保保安服務(wù)有限公司在公司訓(xùn)練基地禮堂組織第四季度骨干培訓(xùn)暨中層骨干晉升考核。
宗保公司始終高度重視培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)作為改善和提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度的基本途徑。公司的培訓(xùn)工作遵循“三個(gè)結(jié)合”的原則:普通隊(duì)員,崗前培訓(xùn)與平時(shí)以會(huì)代訓(xùn)、崗位實(shí)踐相結(jié)合;骨干,選拔培訓(xùn)與定期輪訓(xùn)相結(jié)合;隊(duì)長(zhǎng)以上人員,專業(yè)考級(jí)與課題研討相結(jié)合。本次培訓(xùn)是骨干定期輪訓(xùn)的一部分,依據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃開展的。
培訓(xùn)會(huì)上,公司邀請(qǐng)了浦東新區(qū)高橋城管隊(duì)的解思偉老師和浦東公安分局周東派出所的王鄭老師,就城管輔助和警署輔警工作進(jìn)行輔導(dǎo)。兩位老師在基層工作多年,理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都很豐富。他們的講解深入淺出,通俗易懂,便于操作。骨干們專心聽,認(rèn)真記,積極思考。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)交流頻繁,現(xiàn)場(chǎng)熱烈踴躍。培訓(xùn)結(jié)束后,骨干們紛紛表示:此次培訓(xùn)很管用、很實(shí)在、很過癮。
培訓(xùn)結(jié)束后,公司對(duì)擬晉升中層骨干的人員進(jìn)行考核。此次考核分:個(gè)人述職,現(xiàn)場(chǎng)答辯,理論考核、民主測(cè)評(píng)等四個(gè)環(huán)節(jié)。
參考人員圍繞三個(gè)月任職考察期期間的工作情況上臺(tái)述職,有的還做了PPT,現(xiàn)場(chǎng)播放,配合述職。在現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)抽取考題,現(xiàn)場(chǎng)解答??荚囶}目都是工作中經(jīng)常遇到的案例,參考人員結(jié)合自己的工作實(shí)踐,詳細(xì)解答。理論考試環(huán)節(jié),采取閉卷考試。參考人員嚴(yán)肅認(rèn)真答題,考場(chǎng)紀(jì)律良好。民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),全體骨干對(duì)擬晉升的人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。公司管理部和人事部將匯總考核情況,結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),給出晉升意見。